Politieacademie Salarisschalen 2026
De Politieacademie verzorgt het onderwijs, de kennis en het onderzoek voor de Nederlandse politie.
Aantal schalen
18
Minimum
€ 2.011
Maximum
€ 11.791
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden bij Politieacademie
IKB
17.86% + €377 netto
Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering
Pensioen
ABP
5% eigen bijdrage
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
29 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV volledig of €0,21/km
Woon-werkverkeer
Thuiswerkvergoeding
€2,35 per dag
Per thuiswerkdag
Gebaseerd op de CAO Politie. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je een IKB van 17.86% + €377 netto (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Wat verdien je netto bij Politieacademie?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.806
Bruto jaarsalaris
€ 57.180
+ Vakantiegeld + eindejaars (16.33%)
€ 9.337
Netto per jaar
€ 45.674
Belastingdruk
26%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Veelgestelde vragen over werken bij Politieacademie
- Hoeveel verdien je bij Politieacademie?
- Bij Politieacademie verdien je tussen € 2.011 en € 11.791 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Politieacademie hanteert de CAO Politie met 18 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 10 betaalt tussen € 3.590 en € 5.939 per maand.
- Welke CAO geldt bij Politieacademie?
- Politieacademie valt onder de CAO Politie. Deze CAO geldt voor alle politie in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 december 2025 tot 15 december 2027. Naast het basissalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8.33% eindejaarsuitkering.
- Hoe werken de salarisschalen bij Politieacademie?
- Politieacademie werkt met 18 salarisschalen (schaal 1 t/m 18). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Politieacademie?
- Bij Politieacademie zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Politieacademie?
- Naast het basissalaris biedt Politieacademie diverse secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei/juni), 8.33% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Politieacademie?
- Vacatures bij Politieacademie vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.