HEMA Salarisschalen 2026
Bekijk alle 34 salarisschalen van de cao Retail Non-Food en bereken direct je nettosalaris bij HEMA.
Salarisschalen cao Retail Non-Food per 1 juli 2026
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao van HEMA: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Over deze tabel: De cao legt uurlonen vast. De maandbedragen zijn het uurloon maal 164,67, de factor van de cao bij een werkweek van 38 uur; bij Wonen is de werkweek 37 uur en de factor 160,33. Staat er in de cao niets anders, dan geldt de tabel voor Mode. Trede 0 is het loon vanaf 21 jaar; daarna krijg je elk ervaringsjaar een trede, tot de laatste basistrede. In 2026 krijg je die trede voor een ervaringsjaar niet: de cao slaat de tredeverhoging dat jaar over. Daarboven ligt het extra loongebouw, met treden van 2% die je alleen krijgt als je werkgever beoordelingsafhankelijk beloont en je zeer goed functioneert. De cao drukt van die treden alleen het maximum af, in de tabel hieronder gemarkeerd met (max.).
Arbeidsvoorwaarden bij HEMA
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de cao Retail Non-Food. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Stand van de cao Retail Non-Food
Looptijd: 1 januari 2026 t/m 31 december 2027
Volgende verhoging
1 JAN 2027
Mee met minimumloon
Over 2 maanden
Daarna
- Mee met minimumloonGepland
Eerder in deze cao
- +1,9%Ingegaan
- +2,15%Ingegaan
De cao Retail Non-Food loopt tot en met 31 december 2027. Je loon stijgt elk half jaar met hetzelfde percentage als het wettelijk minimumloon; in 2026 krijg je geen trede voor je ervaringsjaar, vanaf 2027 weer wel.
Op 1 januari 2027 stijgen de lonen opnieuw mee, met hetzelfde percentage als het wettelijk minimumloon op die dag.
Krijg een mail bij een loonsverhoging of een nieuwe cao.
Stand bijgewerkt op 2 november 2026 (bron: INretail: cao Retail Non-Food januari 2026 (pdf), INretail: loontabellen cao Retail Non-Food per 1 juli 2026)
Alle cao-onderhandelingenWat verdien je netto bij HEMA?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.419
Bruto jaarsalaris
€ 31.320
+ Vakantiegeld (8%)
€ 2.506
Netto per jaar
€ 29.030
Belastingdruk
9%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Werken bij HEMA: salaris en cao
HEMA is Winkelketen in Amsterdam (Noord-Holland).
Medewerkers van HEMA worden ingeschaald volgens de cao Retail Non-Food. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal A en B) levert € 2.468 tot € 2.752 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige cao Retail Non-Food salaristabel →
Veelgestelde vragen over werken bij HEMA
- Hoeveel verdien je bij HEMA?
- Bij HEMA verdien je tussen € 2.403 en € 5.012 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. HEMA hanteert de cao Retail Non-Food met 34 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal A en B betaalt tussen € 2.468 en € 2.752 per maand.
- Welke cao geldt bij HEMA?
- HEMA valt onder de cao Retail Non-Food. Deze cao geldt voor winkels die geen levensmiddelen verkopen, zoals mode-, sport-, schoenen-, woon- en tuinwinkels; sommige ketens hebben een eigen cao. De cao Retail Non-Food loopt tot en met 31 december 2027. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
- Hoe werken de salarisschalen bij HEMA?
- HEMA werkt met 34 salarisschalen (Wonen A t/m Wonen I). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij HEMA?
- Bij HEMA zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) Cao-verhoging: wanneer er een nieuwe cao wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij HEMA?
- Naast het basissalaris biedt HEMA diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld. Je pensioen loopt via Pensioenfonds Detailhandel. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij HEMA?
- Vacatures bij HEMA vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.