Zeeman Salarisschalen 2026
Bekijk alle 34 salarisschalen van de CAO Retail Non-Food en bereken direct je nettosalaris bij Zeeman.
Aantal schalen
34
Minimum
€ 2.403
Maximum
€ 5.012
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen CAO Retail Non-Food per 1 juli 2026
Over deze tabel: De cao legt uurlonen vast. De maandbedragen zijn het uurloon maal 164,67, de factor van de cao bij een werkweek van 38 uur; bij Wonen is de werkweek 37 uur en de factor 160,33. Staat er in de cao niets anders, dan geldt de tabel voor Mode. Trede 0 is het loon vanaf 21 jaar; daarna krijg je elk ervaringsjaar een trede, tot de laatste basistrede. In 2026 krijg je die trede voor een ervaringsjaar niet: de cao slaat de tredeverhoging dat jaar over. Daarboven ligt het extra loongebouw, met treden van 2% die je alleen krijgt als je werkgever beoordelingsafhankelijk beloont en je zeer goed functioneert. De cao drukt van die treden alleen het maximum af, in de tabel hieronder gemarkeerd met (max.).
Arbeidsvoorwaarden bij Zeeman
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO Retail Non-Food. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Wat verdien je netto bij Zeeman?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.419
Bruto jaarsalaris
€ 31.320
+ Vakantiegeld (8%)
€ 2.506
Netto per jaar
€ 29.030
Belastingdruk
9%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Werken bij Zeeman: salaris en CAO
Zeeman is Winkelketen, gevestigd in Alphen aan den Rijn (Zuid-Holland).
Medewerkers van Zeeman worden ingeschaald volgens de CAO Retail Non-Food. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal A en B) levert € 2.468 tot € 2.752 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Retail Non-Food salaristabel →
Veelgestelde vragen over werken bij Zeeman
- Hoeveel verdien je bij Zeeman?
- Bij Zeeman verdien je tussen € 2.403 en € 5.012 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Zeeman hanteert de CAO Retail Non-Food met 34 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal A en B betaalt tussen € 2.468 en € 2.752 per maand.
- Welke CAO geldt bij Zeeman?
- Zeeman valt onder de CAO Retail Non-Food. Deze cao geldt voor winkels die geen levensmiddelen verkopen, zoals mode-, sport-, schoenen-, woon- en tuinwinkels; sommige ketens hebben een eigen cao. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
- Hoe werken de salarisschalen bij Zeeman?
- Zeeman werkt met 34 salarisschalen (Wonen A t/m Wonen I). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Zeeman?
- Bij Zeeman zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Zeeman?
- Naast het basissalaris biedt Zeeman diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld. Je pensioen loopt via Pensioenfonds Detailhandel. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Zeeman?
- Vacatures bij Zeeman vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.