CAO Metaal en Techniek Salarisschalen 2026
De CAO Metaal en Techniek (het 'kleinmetaal', onder meer het technisch installatiebedrijf, metaalbewerking, isolatie en carrosserie) geldt voor circa 340.000 werknemers. De tabel toont de officiele bruto maandsalarissen per salarisgroep (A/2 tot en met J/11) en functiejaren.
Aantal schalen
10
Minimum
€ 2.422
Maximum
€ 5.292
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Over deze tabel: Je salaris hangt af van je salarisgroep en je functiejaren: elk jaar ervaring in de functie schuif je een rij op, tot het maximum van je groep. Salarisgroep A loopt tot functiejaar 3, de hoogste groepen tot functiejaar 8, 9 of 10. De bedragen van salarisgroep A zijn de wettelijke minimumloonbedragen. Voor werknemers onder 21 jaar gelden aparte jeugdlonen per leeftijd in de salarisgroepen A tot en met E.
Arbeidsvoorwaarden CAO Metaal en Techniek
Vakantiegeld
8%
Uitbetaling in mei
Pensioen
PMT
Pensioenopbouw
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO Metaal en Techniek. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen.Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Over de CAO Metaal en Techniek en de salarissen
De CAO Metaal en Techniek, vaak het kleinmetaal genoemd, geldt voor ongeveer 340.000 werknemers bij onder andere technische installatiebedrijven, metaalbewerking, isolatie en de carrosseriebranche. Je salaris hangt af van je salarisgroep (A tot en met J, gekoppeld aan functieniveau) en je functiejaren, de ervaringstreden binnen die groep.
De tabel toont de bruto maandsalarissen per 1 maart 2026, na de verhoging van 3 procent. Per 1 maart 2027 komt daar nog een vast bedrag bij. Voor werknemers jonger dan 21 jaar gelden aparte jeugdlonen.
Wat verdien je netto in de CAO Metaal en Techniek?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.899
Bruto jaarsalaris
€ 40.788
+ Vakantiegeld (8%)
€ 3.263
Netto per jaar
€ 34.786
Belastingdruk
16%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Hoe werkt de CAO Metaal en Techniek?
De CAO Metaal en Techniek regelt de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de sector techniek. Voor 2026 zijn er 10 salarisschalen vastgelegd, met bedragen van € 2.422 (schaal A/2, beginsalaris) tot € 5.292 bruto per maand (schaal J/11, maximumsalaris). De huidige CAO is geldig van 1 maart 2026 tot 28 februari 2027.
De CAO Metaal en Techniek (het 'kleinmetaal', onder meer het technisch installatiebedrijf, metaalbewerking, isolatie en carrosserie) geldt voor circa 340.000 werknemers. De tabel toont de officiele bruto maandsalarissen per salarisgroep (A/2 tot en met J/11) en functiejaren.Je salarisschaal wordt bepaald door je functiezwaarte: hoe complexer en verantwoordelijker je functie, hoe hoger de schaal. Binnen elke schaal groei je via periodieken (ook wel "treden" genoemd) door naar het maximumsalaris.
Salarisschalen en periodieken uitgelegd
De periodieken in de CAO Metaal en Techniek lopen van 0 tot en met 10. Een periodiek is een trede binnen je schaal die je doorgaans één keer per jaar doorloopt, mits je functioneren voldoende is. Je begint op de eerste periodiek bij indiensttreding en groeit ieder jaar door tot je het maximum van je schaal hebt bereikt.
Een voorbeeld: in schaal F/7 verdien je tussen € 3.146 (eerste periodiek) en € 3.651 (laatste periodiek) bruto per maand. Het verschil tussen begin- en eindperiodiek bedraagt € 505 per maand, wat neerkomt op een typische jaarlijkse verhoging van ongeveer € 72.
Naast periodieke groei kun je ook doorgroeien naar een hogere schaal bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket. Hiervoor moet je opnieuw worden ingeschaald, meestal op een periodiek die qua salaris het dichtst bij je huidige bedrag ligt.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Naast het bruto maandsalaris biedt de CAO Metaal en Techniek een aantal aanvullende vergoedingen die je totale beloning aanzienlijk verhogen:
- Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris, doorgaans uitbetaald in mei.
- Standaard werkweek: 38 uur per week voor een fulltime contract.
- Pensioen: opbouw via PMT.
Bij elkaar opgeteld bedraagt het totale jaarinkomen voor iemand in het midden van schaal F/7 (gemiddeld € 3.399 bruto per maand) inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering al snel € 44.045 bruto per jaar.
Voor wie geldt de CAO Metaal en Techniek?
De CAO Metaal en Techniek is van toepassing op medewerkers in de sector techniek. De CAO wordt onderhandeld tussen werkgeversorganisaties en vakbonden, en wordt gepubliceerd door FNV - cao Metaal en Techniek 2026-2028, artikel 33a. Wijzigingen in deze CAO worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks doorgevoerd na afsluiting van een nieuwe ronde CAO-onderhandelingen.
De officiële tekst van de CAO, inclusief alle functiebeschrijvingen, indelingen en aanvullende regelingen, vind je via FNV - cao Metaal en Techniek 2026-2028, artikel 33a. Aan de getallen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg voor jouw exacte salaris altijd je arbeidsovereenkomst of salarisstrook.
Eerdere en komende salaristabellen
In de CAO Metaal en Techniek zijn meerdere loonsverhogingen in één keer afgesproken. Hieronder staan alle salaristabellen uit de lopende cao, zodat je een ouder salaris kunt terugzoeken of alvast kunt zien wat je straks verdient. De tabel die nu geldt staat bovenaan deze pagina.
Salaristabel per 1 maart 2027+€115 per maandGaat nog inVanaf 1 maart 2027
| Trede | Salarisgroep A/2 | Salarisgroep B/3 | Salarisgroep C/4 | Salarisgroep D/5 | Salarisgroep E/6 | Salarisgroep F/7 | Salarisgroep G/8 | Salarisgroep H/9 | Salarisgroep I/10 | Salarisgroep J/11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.422 | € 2.865 | € 2.972 | € 3.029 | € 3.117 | € 3.261 | € 3.506 | € 3.779 | € 4.107 | € 4.507 |
| 1 | € 2.794 | € 2.945 | € 2.995 | € 3.055 | € 3.169 | € 3.331 | € 3.573 | € 3.854 | € 4.197 | € 4.594 |
| 2 | € 2.813 | € 2.969 | € 3.014 | € 3.088 | € 3.226 | € 3.395 | € 3.643 | € 3.924 | € 4.277 | € 4.683 |
| 3 | € 2.839 | € 2.989 | € 3.038 | € 3.111 | € 3.269 | € 3.463 | € 3.719 | € 4.005 | € 4.365 | € 4.782 |
| 4 | - | € 3.008 | € 3.055 | € 3.144 | € 3.329 | € 3.528 | € 3.787 | € 4.083 | € 4.451 | € 4.864 |
| 5 | - | € 3.037 | € 3.084 | € 3.168 | € 3.378 | € 3.595 | € 3.857 | € 4.156 | € 4.529 | € 4.953 |
| 6 | - | € 3.063 | € 3.113 | € 3.217 | € 3.431 | € 3.662 | € 3.925 | € 4.228 | € 4.611 | € 5.046 |
| 7 | - | € 3.090 | € 3.140 | € 3.259 | € 3.526 | € 3.766 | € 4.004 | € 4.303 | € 4.689 | € 5.138 |
| 8 | - | - | - | - | - | - | - | € 4.379 | € 4.782 | € 5.229 |
| 9 | - | - | - | - | - | - | - | - | € 4.855 | € 5.314 |
| 10 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 5.407 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 maart 2027.
Salaristabel per 1 februari 2026cao-tabel per 1 oktober 2025, met de WML-bodem per 1 januari 2026Gold van 1 februari 2026 tot 28 februari 2026
| Trede | Salarisgroep A/2 | Salarisgroep B/3 | Salarisgroep C/4 | Salarisgroep D/5 | Salarisgroep E/6 | Salarisgroep F/7 | Salarisgroep G/8 | Salarisgroep H/9 | Salarisgroep I/10 | Salarisgroep J/11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.422 | € 2.670 | € 2.774 | € 2.829 | € 2.915 | € 3.054 | € 3.292 | € 3.557 | € 3.876 | € 4.264 |
| 1 | € 2.601 | € 2.748 | € 2.796 | € 2.854 | € 2.965 | € 3.122 | € 3.357 | € 3.630 | € 3.963 | € 4.349 |
| 2 | € 2.619 | € 2.771 | € 2.815 | € 2.886 | € 3.020 | € 3.184 | € 3.425 | € 3.698 | € 4.041 | € 4.435 |
| 3 | € 2.645 | € 2.790 | € 2.838 | € 2.909 | € 3.062 | € 3.250 | € 3.499 | € 3.777 | € 4.126 | € 4.531 |
| 4 | - | € 2.809 | € 2.854 | € 2.941 | € 3.120 | € 3.314 | € 3.565 | € 3.852 | € 4.210 | € 4.611 |
| 5 | - | € 2.837 | € 2.883 | € 2.964 | € 3.168 | € 3.379 | € 3.633 | € 3.923 | € 4.285 | € 4.697 |
| 6 | - | € 2.862 | € 2.911 | € 3.012 | € 3.219 | € 3.444 | € 3.699 | € 3.993 | € 4.365 | € 4.787 |
| 7 | - | € 2.888 | € 2.937 | € 3.052 | € 3.312 | € 3.545 | € 3.776 | € 4.066 | € 4.441 | € 4.877 |
| 8 | - | - | - | - | - | - | - | € 4.140 | € 4.531 | € 4.965 |
| 9 | - | - | - | - | - | - | - | - | € 4.602 | € 5.048 |
| 10 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 5.138 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 februari 2026.
Bron: FNV - cao Metaal en Techniek 2026-2028, artikel 33a.
Salaris per beroep in de CAO Metaal en Techniek
Veelgestelde vragen over de CAO Metaal en Techniek
- Wat betekenen de salarisgroepen en functiejaren?
- De salarisgroep (A tot en met J) hoort bij het niveau van je functie. Binnen die groep bepaalt het aantal functiejaren, je ervaring, in welke trede je zit. Meer functiejaren betekent een hoger salaris binnen dezelfde groep.
- Gelden er jeugdlonen in de metaal en techniek?
- Ja. Voor werknemers onder de 21 jaar gelden aparte jeugdlonen die per leeftijd oplopen richting het volwassen schaalloon.
Veelgestelde vragen over de CAO Metaal en Techniek
- Hoeveel verdien je onder de CAO Metaal en Techniek?
- Onder de CAO Metaal en Techniek verdien je tussen € 2.422 (schaal A/2, beginperiodiek) en € 5.292 (schaal J/11, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal F/7 betaalt tussen € 3.146 en € 3.651.
- Wat is een periodiek in de CAO Metaal en Techniek?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de CAO Metaal en Techniek lopen van 0 tot en met 10. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Metaal en Techniek?
- In de CAO Metaal en Techniek is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris.
- Wanneer wordt de CAO Metaal en Techniek aangepast?
- De huidige CAO Metaal en Techniek is geldig van 1 maart 2026 tot 28 februari 2027. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door FNV - cao Metaal en Techniek 2026-2028, artikel 33a.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Metaal en Techniek?
- De CAO Metaal en Techniek geldt voor werkgevers in de sector techniek. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Metaal en Techniek is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Metaal en Techniek?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door FNV - cao Metaal en Techniek 2026-2028, artikel 33a. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.