Karwei Salarisschalen 2026
Bekijk alle 6 salarisschalen van de CAO Doe-het-zelfbranche en bereken direct je nettosalaris bij Karwei.
Aantal schalen
6
Minimum
€ 2.468
Maximum
€ 3.255
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen CAO Doe-het-zelfbranche per 1 juli 2026
Over deze tabel: De cao legt uurlonen vast. De maandbedragen zijn de referentiemaandlonen uit de cao: het uurloon maal 1.976 uur per jaar gedeeld door 12, bij een werkweek van 38 uur. Na je 21e stijgt je loon met je functiejaren in de schaal, tot het maximum van je schaal. Groep 1 is een instapgroep: uiterlijk na 12 maanden ga je naar groep 2. De jeugdlonen staan niet in deze tabel.
Arbeidsvoorwaarden bij Karwei
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Personeelskorting
15-20%
Verschilt per winkel
Vakantiedagen
24
Bij een volle werkweek
Trainingen
Academy
Via de Karwei Academy
Jaarbonus
Bonus
Voor leidinggevenden
Gebaseerd op de CAO Doe-het-zelfbranche en de eigen afspraken van Karwei. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Stand van de CAO Doe-het-zelfbranche
Nieuw- Looptijd
- t/m 30 juni 2027vanaf 1 juli 2026
- Laatste verhoging
- Gemiddeld +1,8%per 1 juli 2026
- Volgende verhoging
- Bedrag nog niet bekendper 1 januari 2027
De nieuwe cao loopt van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027. Per 1 juli 2026 stegen de uurlonen gemiddeld ongeveer 1,8%. Per 1 januari 2027 volgt schaal 1 het minimumloon en gaan schaal 2 en 3 iets daarboven; de bedragen zijn nog niet bekend.
Partijen hebben algemeenverbindendverklaring aangevraagd.
Loonsverhogingen in deze cao
- 1 juli 2026Gemiddeld +1,8%
- 1 januari 2027Bedrag nog niet bekendvolgende
Bijgewerkt op 29 september 2026 (bron: Cao Doe-het-zelfbranche 2026-2027, artikel 7.2 en bijlage 2 (CNV), CNV: leden stemmen voor nieuwe cao Doe-het-zelf, 17 juli 2026)
Alle cao-onderhandelingenWat verdien je netto bij Karwei?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.473
Bruto jaarsalaris
€ 32.364
+ Vakantiegeld (8%)
€ 2.589
Netto per jaar
€ 29.671
Belastingdruk
10%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Werken bij Karwei: salaris en CAO
Karwei valt onder de cao Doe-het-zelfbranche, net als zusterketen Gamma, dus de salaristabel hierboven is de basis. In de vacatures noemt Karwei per functie tot welk bedrag je kunt groeien, en voor bijbanen een uurloon inclusief vakantiegeld.
Karwei noemt zichzelf de stijlvolle bouwmarkt, met veel aandacht voor wonen en inrichten, en heeft ruim 130 winkels. Het hoort bij Intergamma, dat franchisegever is en ook zelf bouwmarkten runt. Een deel van de winkels is van franchisegroepen; in de vacature staat voor welke winkel je werkt.
Wat verdien je bij Karwei per functie?
Zo zijn veelvoorkomende bouwmarktfuncties ingedeeld in de cao Doe-het-zelfbranche, met het bruto maandloon van die schaal bij 38 uur per week, vanaf 21 jaar. Waar je binnen de schaal zit, hangt af van je dienstjaren.
| Functie | Schaal | Bruto per maand |
|---|---|---|
| Vulploegmedewerker of seizoenhulp | schaal 1 | € 2.468 - € 2.468 |
| Verkoopmedewerker, kassamedewerker of bezorger | schaal 2 | € 2.519 - € 2.579 |
| Allround medewerker of afdelingsverantwoordelijke | schaal 3-4 | € 2.544 - € 2.801 |
| Assistent-bedrijfsleider (team van 5-15 voltijdbanen) | schaal 5 | € 2.643 - € 2.959 |
| Bouwmarktmanager van een kleine winkel | schaal 6 | € 2.742 - € 3.255 |
Wat is het uurloon bij Karwei?
Met een bijbaan krijg je bij de meeste Karwei-winkels € 8,92 tot € 17,84 bruto per uur, inclusief vakantiegeld. Een paar winkels noemen iets lagere bedragen, dus kijk goed in de vacature.
In de vulploeg kun je vanaf 15 jaar beginnen. Voor de kassa en de balie moet je 16 zijn.
Wat verdien je in een vaste baan bij Karwei?
Leidinggevenden kunnen naast hun salaris een jaarbonus krijgen.
Een functie die Karwei vaak zoekt, is verkoopspecialist aan huis. Je adviseert klanten thuis over raamdecoratie en meet op, zo'n 60 tot 70% van je tijd, dus je hebt rijbewijs B nodig.
| Functie | Bruto per maand |
|---|---|
| Verkoop-, kassa- of baliemedewerker | tot € 2.578 |
| Verkoopspecialist, ook aan huis | tot € 2.667 |
| Assistent-filiaalmanager | € 2.750 - € 3.000 |
| Filiaalmanager | tot € 3.700 |
Welke cao geldt bij Karwei?
Intergamma en de vereniging van franchisenemers zijn allebei lid van werkgeversvereniging VWDHZ, dus de cao Doe-het-zelfbranche geldt in eigen winkels en in franchisewinkels. De extra's kunnen wel verschillen: de personeelskorting is 15% of 20%, afhankelijk van de winkel.
Arbeidsvoorwaarden onder de cao Doe-het-zelfbranche
De cao Doe-het-zelfbranche gaat uit van een werkweek van 38 uur. Vanaf je 21e krijg je per dienstjaar een vaste stap per uur erbij, tot het maximum van je schaal. In schaal 1 blijf je hooguit twaalf maanden; daarna ga je naar schaal 2.
Je vakantietoeslag van 8% krijg je uiterlijk in juni, en bij een volle baan heb je 24 vakantiedagen. Een eindejaarsuitkering kent de cao niet. De cao loopt van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027 en bevat twee loonsverhogingen: per 1 juli 2026 en per 1 januari 2027.
Voor werk op bijzondere uren krijg je een toeslag, in geld of in vrije tijd. Werken op zondag is vrijwillig, tenzij er zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn. Dit zijn de toeslagen:
- Maandag-zaterdag 00-06 uur: 50%
- Maandag-vrijdag 21-24 uur: 50%
- Zaterdag vanaf 18 uur en zondag: 50%
- Feestdagen: 100%
- Overwerk: eerste 2 uur 125% van je uurloon, daarna 150%
Veelgestelde vragen over werken bij Karwei
- Hoeveel verdien je bij Karwei?
- Dat hangt af van je functie en je uren. Met een bijbaan verdien je bij de meeste winkels € 8,92 tot € 17,84 bruto per uur, inclusief vakantiegeld. Een verkoop-, kassa- of baliemedewerker verdient tot € 2.578 bruto per maand bij 38 uur, een filiaalmanager in een van de vacatures tot € 3.700.
- Welke CAO geldt bij Karwei?
- Karwei valt onder de CAO Doe-het-zelfbranche. Deze cao geldt voor bouwmarkten en doe-het-zelfwinkels met een breed assortiment, ook als een franchisenemer de winkel runt. De CAO Doe-het-zelfbranche loopt tot en met 30 juni 2027. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
- Hoe werken de salarisschalen bij Karwei?
- Karwei werkt met 6 salarisschalen (schaal 1 t/m schaal 6). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Karwei?
- Bij Karwei zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Karwei?
- Naast het basissalaris biedt Karwei diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Karwei?
- Vacatures bij Karwei vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.