€
Salaristabel.nl
Praxis logo

Praxis Salarisschalen 2026

Bekijk alle 6 salarisschalen van de CAO Doe-het-zelfbranche en bereken direct je nettosalaris bij Praxis.

Aantal schalen

6

Minimum

€ 2.468

Maximum

€ 3.255

Vakantiegeld

8%

Salarisschalen CAO Doe-het-zelfbranche per 1 juli 2026

SchaalMinimumMaximumTreden
Schaal 1
€ 2.468€ 2.46821 jaar
Schaal 2
€ 2.519€ 2.57921 jaar-3
Schaal 3
€ 2.544€ 2.66821 jaar-5
Schaal 4
€ 2.594€ 2.80121 jaar-7
Schaal 5
€ 2.643€ 2.95921 jaar-8
Schaal 6
€ 2.742€ 3.25521 jaar-8

Alle bedragen zijn bruto per maand

Over deze tabel: De cao legt uurlonen vast. De maandbedragen zijn de referentiemaandlonen uit de cao: het uurloon maal 1.976 uur per jaar gedeeld door 12, bij een werkweek van 38 uur. Na je 21e stijgt je loon met je functiejaren in de schaal, tot het maximum van je schaal. Groep 1 is een instapgroep: uiterlijk na 12 maanden ga je naar groep 2. De jeugdlonen staan niet in deze tabel.

Arbeidsvoorwaarden bij Praxis

Vakantiegeld

8%

Uitbetaling in mei

Werkweek

38 uur

Fulltime basis

Vakantie per jaar

182,4 uur

24 dagen bij 38 uur per week

Personeelskorting

20%

Op bijna het hele assortiment

Feestdagentoeslag

2,43%

Elke maand bovenop je salaris

Opleiding

Academy

Via de Praxis Academy, ook duaal hbo

Gebaseerd op de CAO Doe-het-zelfbranche en de eigen afspraken van Praxis. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.

Stand van de CAO Doe-het-zelfbranche

Nieuw
Looptijd
t/m 30 juni 2027vanaf 1 juli 2026
Laatste verhoging
Gemiddeld +1,8%per 1 juli 2026
Volgende verhoging
Bedrag nog niet bekendper 1 januari 2027

De nieuwe cao loopt van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027. Per 1 juli 2026 stegen de uurlonen gemiddeld ongeveer 1,8%. Per 1 januari 2027 volgt schaal 1 het minimumloon en gaan schaal 2 en 3 iets daarboven; de bedragen zijn nog niet bekend.

Partijen hebben algemeenverbindendverklaring aangevraagd.

Loonsverhogingen in deze cao

  1. 1 juli 2026Gemiddeld +1,8%
  2. 1 januari 2027Bedrag nog niet bekendvolgende

Wat verdien je netto bij Praxis?

€

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 2.473

Bruto jaarsalaris

€ 32.364

+ Vakantiegeld (8%)

€ 2.589

Netto per jaar

€ 29.671

Belastingdruk

10%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →

Werken bij Praxis: salaris en CAO

Praxis betaalt volgens de cao Doe-het-zelfbranche, aangevuld met eigen arbeidsvoorwaarden. In de vacatures noemt Praxis een eigen schaal met een letter, en bovenop je salaris krijg je elke maand een feestdagentoeslag van 2,43%.

Praxis begon in 1978 met één winkel in Venlo en heeft nu ruim 180 winkels, van grote megastores tot compacte Praxis City-winkels met een klein team. Het hoort bij Maxeda DIY Group, waarvan de winkels deels in eigen beheer zijn en deels via franchise lopen.

Wat verdien je bij Praxis per functie?

Zo zijn veelvoorkomende bouwmarktfuncties ingedeeld in de cao Doe-het-zelfbranche, met het bruto maandloon van die schaal bij 38 uur per week, vanaf 21 jaar. Waar je binnen de schaal zit, hangt af van je dienstjaren.

FunctieSchaalBruto per maand
Vulploegmedewerker of seizoenhulpschaal 1€ 2.468 - € 2.468
Verkoopmedewerker, kassamedewerker of bezorgerschaal 2€ 2.519 - € 2.579
Allround medewerker of afdelingsverantwoordelijkeschaal 3-4€ 2.544 - € 2.801
Assistent-bedrijfsleider (team van 5-15 voltijdbanen)schaal 5€ 2.643 - € 2.959
Bouwmarktmanager van een kleine winkelschaal 6€ 2.742 - € 3.255

Wat verdien je bij Praxis?

Een medewerker verkoop of kassa zit bij Praxis in schaal C, een senior medewerker verkoop in schaal D of E. De bedragen van schaal C verschillen per vacature, dus kijk goed wat er in de vacature staat.

Een manager verkoop begint met een opleidingsperiode, waarin je de winkel en de functie leert kennen. Rond je die goed af, dan ga je naar de hogere schaal van manager verkoop.

FunctieSchaalBruto per maand
Medewerker verkoop of kassaC€ 2.476 - € 2.927
Senior medewerker verkoopD of E€ 2.652 - € 3.381
Manager verkoop in opleiding-€ 2.905 - € 3.595
Manager verkoop-€ 3.086 - € 4.093
Manager verkoop megastore (40 uur)-€ 4.206 - € 5.694
Bruto bij 38 uur per week, tenzij anders vermeld, volgens vacatures op werkenbijpraxis.nl (gelezen 30 september 2026). De bandbreedtes verschillen per vacature en per winkel; in een megastore begint een manager verkoop in opleiding op € 4.104 - € 5.172.

Vanaf welke leeftijd kun je bij Praxis werken?

Je kunt bij Praxis beginnen vanaf 15 of 16 jaar, afhankelijk van de functie; voor veel bijbanen moet je 16 zijn. Voor werk als zagen en verf mengen moet je 18 zijn.

Een uurloon per leeftijd noemt Praxis niet in de vacaturetekst. Je vakantiegeld van 8% krijg je in mei, en de feestdagentoeslag komt elke maand bij je salaris.

Welke cao geldt bij Praxis?

Zowel Praxis Groep als Praxis Aangesloten Bedrijven is lid van werkgeversvereniging VWDHZ. Daarom geldt de cao Doe-het-zelfbranche, ook in winkels die via franchise lopen. Praxis is een erkend leerbedrijf, met stages, leerbanen en BBL-plekken in de winkel.

Arbeidsvoorwaarden onder de cao Doe-het-zelfbranche

De cao Doe-het-zelfbranche gaat uit van een werkweek van 38 uur. Vanaf je 21e krijg je per dienstjaar een vaste stap per uur erbij, tot het maximum van je schaal. In schaal 1 blijf je hooguit twaalf maanden; daarna ga je naar schaal 2.

Je vakantietoeslag van 8% krijg je uiterlijk in juni, en bij een volle baan heb je 24 vakantiedagen. Een eindejaarsuitkering kent de cao niet. De cao loopt van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027 en bevat twee loonsverhogingen: per 1 juli 2026 en per 1 januari 2027.

Voor werk op bijzondere uren krijg je een toeslag, in geld of in vrije tijd. Werken op zondag is vrijwillig, tenzij er zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn. Dit zijn de toeslagen:

  • Maandag-zaterdag 00-06 uur: 50%
  • Maandag-vrijdag 21-24 uur: 50%
  • Zaterdag vanaf 18 uur en zondag: 50%
  • Feestdagen: 100%
  • Overwerk: eerste 2 uur 125% van je uurloon, daarna 150%

Bekijk de volledige CAO Doe-het-zelfbranche salaristabel →

Veelgestelde vragen over werken bij Praxis

Hoeveel verdien je bij Praxis?
Dat hangt af van je functie en je ervaring. Een medewerker verkoop of kassa zit in schaal C; in vacatures noemt Praxis daarvoor bedragen tussen € 2.476 en € 2.927 bruto per maand bij 38 uur, afhankelijk van de vacature. Een manager verkoop verdient na de opleidingsperiode € 3.086 tot € 4.093. Elke maand komt er een feestdagentoeslag van 2,43% bij.
Welke CAO geldt bij Praxis?
Praxis valt onder de CAO Doe-het-zelfbranche. Deze cao geldt voor bouwmarkten en doe-het-zelfwinkels met een breed assortiment, ook als een franchisenemer de winkel runt. De CAO Doe-het-zelfbranche loopt tot en met 30 juni 2027. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Hoe werken de salarisschalen bij Praxis?
Praxis noemt in vacatures eigen schalen met een letter: onder meer schaal A voor een BBL-plek, schaal C voor een medewerker verkoop of kassa en schaal D of E voor een senior medewerker verkoop. Een manager verkoop heeft een eigen bandbreedte, na een opleidingsperiode. Welke schaal en welke bedragen bij een functie horen, staat in de vacature.
Wanneer krijg je salarisverhoging bij Praxis?
Bij Praxis zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Praxis?
Naast het basissalaris biedt Praxis diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
Hoe solliciteer je bij Praxis?
Vacatures bij Praxis vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.