Gemeente Hengelo Salarisschalen 2026
Bekijk alle 20 salarisschalen van de CAO Gemeenten en bereken direct je nettosalaris bij Gemeente Hengelo.
Aantal schalen
20
Minimum
€ 2.333
Maximum
€ 12.327
IKB
17,05%
Salarisschalen
Over deze tabel: Sinds 1 januari 2026 geldt in de cao Gemeenten een ondergrens van €16,00 bruto per uur. Het salaris per uur is 1/156 deel van het maandsalaris, dus periodieken onder €2.496 per maand worden in de praktijk opgetrokken naar €16,00 per uur. Voor werknemers met een arbeidsbeperking geldt daarnaast een aparte salarisschaal A, met periodiek 0 t/m 11 van 100% tot 120% van het wettelijk minimumloon; die bedragen stijgen mee met het WML en niet met de cao-loonsverhoging.
Arbeidsvoorwaarden bij Gemeente Hengelo
IKB
17.05%
Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering
Pensioen
ABP
5% eigen bijdrage
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
28 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV volledig of €0,21/km
Woon-werkverkeer
Thuiswerkvergoeding
€2,40 per dag
Per thuiswerkdag
Gebaseerd op de CAO Gemeenten. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen.Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.
Wat verdien je netto bij Gemeente Hengelo?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 4.009
Bruto jaarsalaris
€ 61.236
+ IKB (17,05%)
€ 10.441
Netto per jaar
€ 48.102
Belastingdruk
28%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Werken bij Gemeente Hengelo: salaris en CAO
Gemeente Hengelo is met 81.531 inwoners een middelgrote gemeente in de provincie Overijssel. De organisatie wordt gerekend tot de categorie Middelgrote gemeente. De gemeentelijke organisatie biedt werk aan ruim 700 medewerkers.
Medewerkers van Gemeente Hengelo worden ingeschaald volgens de CAO Gemeenten. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal 10A) levert € 4.184 tot € 6.022 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Gemeenten salaristabel →
Veelgestelde vragen over werken bij Gemeente Hengelo
- Hoeveel verdien je bij Gemeente Hengelo?
- Bij Gemeente Hengelo verdien je tussen € 2.333 en € 12.327 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Gemeente Hengelo hanteert de CAO Gemeenten met 20 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 10A betaalt tussen € 4.184 en € 6.022 per maand.
- Welke CAO geldt bij Gemeente Hengelo?
- Gemeente Hengelo valt onder de CAO Gemeenten. Deze CAO geldt voor alle gemeenten in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 juli 2026 tot 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.
- Hoe werken de salarisschalen bij Gemeente Hengelo?
- Gemeente Hengelo werkt met 20 salarisschalen (schaal 1 t/m 18). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Gemeente Hengelo?
- Bij Gemeente Hengelo zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Gemeente Hengelo?
- Naast het basissalaris biedt Gemeente Hengelo diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart. Verder is er een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Gemeente Hengelo?
- Vacatures bij Gemeente Hengelo vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.