Gemeente Leiden Salarisschalen 2026
Bekijk alle 16 salarisschalen van de CAO Gemeenten en bereken direct je nettosalaris bij Gemeente Leiden.
Aantal schalen
16
Minimum
€ 2.333
Maximum
€ 10.274
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden bij Gemeente Leiden
IKB
17.05%
Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering
Pensioen
ABP
5% eigen bijdrage
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
28 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV volledig of €0,21/km
Woon-werkverkeer
Thuiswerkvergoeding
€2,40 per dag
Per thuiswerkdag
Gebaseerd op de CAO Gemeenten. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je een IKB van 17.05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Wat verdien je netto bij Gemeente Leiden?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.699
Bruto jaarsalaris
€ 54.492
+ IKB (17.05%)
€ 9.291
Netto per jaar
€ 44.388
Belastingdruk
25%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Werken bij Gemeente Leiden: salaris en CAO
Gemeente Leiden is met 127.050 inwoners een grote gemeente in de provincie Zuid-Holland. De organisatie wordt gerekend tot de categorie G40 gemeente. Als werkgever heeft de gemeente ruim 1.100 medewerkers in dienst.
Medewerkers van Gemeente Leiden worden ingeschaald volgens de CAO Gemeenten. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal 9) levert € 3.985 tot € 5.096 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Gemeenten salaristabel →
Veelgestelde vragen over werken bij Gemeente Leiden
- Hoeveel verdien je bij Gemeente Leiden?
- Bij Gemeente Leiden verdien je tussen € 2.333 en € 10.274 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Gemeente Leiden hanteert de CAO Gemeenten met 16 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 9 betaalt tussen € 3.985 en € 5.096 per maand.
- Welke CAO geldt bij Gemeente Leiden?
- Gemeente Leiden valt onder de CAO Gemeenten. Deze CAO geldt voor alle gemeenten in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 juli 2026 tot 31 december 2026. Naast het basissalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 6.25% eindejaarsuitkering.
- Hoe werken de salarisschalen bij Gemeente Leiden?
- Gemeente Leiden werkt met 16 salarisschalen (schaal 1 t/m 16). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Gemeente Leiden?
- Bij Gemeente Leiden zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Gemeente Leiden?
- Naast het basissalaris biedt Gemeente Leiden diverse secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei/juni), 6.25% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Gemeente Leiden?
- Vacatures bij Gemeente Leiden vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.