COA Salaris 2026 per functie

Elke functie heeft een schaal met een minimum en een maximum. Je salaris stijgt elk jaar binnen de schaal, tot je het maximum bereikt.

Schaalnummers noemt het COA bijna nooit. Een uitzondering is de secretaris van een regio, in schaal 7. Dat is schaal 7 van het COA zelf, niet die van de cao Sociaal Werk.

Voor werk op onregelmatige tijden krijg je een toeslag. De vacatures van onder meer de woonbegeleider jeugd en de casemanager noemen recht op onregelmatigheidstoeslag; hoeveel procent die is, vermelden ze niet.

De bedragen gelden bij 36 uur per week, een volledige baan. Veel vacatures bieden 28 tot 36 of 32 tot 36 uur. Werk je 32 uur, dan krijg je 32/36 van het bedrag.

Het COA valt onder de cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. De cao noemt het COA bij naam, maar bepaalt in artikel 6.1 dat de artikelen 6.2 tot en met 6.5 niet gelden voor medewerkers van het COA. Dat zijn de regels voor je inschaling, de salarisschalen en de jaarlijkse verhoging.

De salaristabel van de cao Sociaal Werk en de loonsverhogingen die daarin zijn verwerkt, gelden bij het COA dus niet rechtstreeks. Hoe en wanneer het COA zijn eigen schalen verhoogt, staat niet in de cao en niet in de vacatures. De rest van de cao geldt wel, zoals de werkweek van 36 uur bij een volledige baan.

Op een opvanglocatie werk je in een team met woonbegeleiders, programmabegeleiders, casemanagers en een huismeester, onder een locatiemanager. Dit vragen de vacatures per functie:

• Woonbegeleider: je houdt het azc veilig en leefbaar, staat aan de informatiebalie, ontvangt nieuwe bewoners en organiseert activiteiten. Je hebt mbo 4 in de sociaal-agogische richting.
• Jeugdwerker: je bent mentor van jongeren van 13 tot 18 jaar, die 24 uur per dag worden begeleid, en houdt contact met de voogd, de school en de huisarts. Je hebt hbo of wo en een SKJ-registratie, of haalt die binnen twee jaar. Je werkt ook nachtdiensten; dat zijn waakdiensten.
• Programmabegeleider: je voert gesprekken met bewoners, geeft trainingen en informatiebijeenkomsten en helpt hen hun dagen zinvol te vullen.
• Casemanager: je begeleidt bewoners één op één, van aankomst tot vertrek, met een begeleidingsplan, en bent hun gesprekspartner over de asielprocedure. Over de asielaanvraag zelf beslist de IND. Je hebt hbo, bijvoorbeeld Social Work of Rechten.
• Huismeester: je onderhoudt het terrein en de gebouwen, doet reparaties en plant groot onderhoud met aannemers. Je hebt een vmbo-diploma in de techniek.
• Locatiemanager: je leidt een team van 25 tot 30 medewerkers en hebt minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende.

Deze voorwaarden staan in de vacatures van het COA. Je begint meestal met een contract voor een jaar; daarna maak je kans op een vast dienstverband.

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je jaarsalaris, met daarin je vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• 144 uur vakantieverlof bij een volledige baan, plus 26 uur via het IKB
• Loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris, voor een training of opleiding
• Vitaliteitsuren, afhankelijk van je leeftijd
• Pensioen bij PFZW; de premie betalen jij en het COA half om half
• Kilometervergoeding voor je reiskosten
• Op het hoofdkantoor in Den Haag werk je deels thuis