Domino's Pizza Salarisschalen 2026

Zo zijn veelvoorkomende functies in de fastservice ingedeeld volgens het functiehandboek van de Horeca-cao, met het bruto maandloon van die functiegroep bij 38 uur per week, vanaf 21 jaar.

Een landelijk uurloon noemt Domino's niet. Elke vacature heeft een rekentool die een all-in uurloon laat zien: je vakantiegeld en je vakantie-uren zitten daar al in. Zo betaalde een winkel in Zutphen een scooterbezorger van 21 jaar of ouder € 17,64 all-in per uur.

Die bedragen verschillen per winkel, en niet elke winkel houdt ze bij: sommige tonen nog bedragen van voor de laatste verhoging van het minimumloon. Kijk daarom altijd naar de jeugdlonen uit de Horeca-cao verderop op deze pagina. Dat is het bedrag waar je minimaal recht op hebt, en ligt het minimumloon hoger, dan geldt dat.

Bezorgers vallen in de laagste functiegroepen van de Horeca-cao, maar winkels mogen meer betalen en doen dat ook. Welke bezorger je bent, hangt af van je vervoermiddel: op de e-bike hoef je alleen een helm te dragen, voor de scooter heb je een bromfietsrijbewijs nodig en voor de auto een rijbewijs. De helm en de jas krijg je van Domino's.

De fooi die je krijgt, is helemaal voor jou. Voor de nachtdiensten tussen 00.00 en 07.00 uur betaalt Domino's een nachttoeslag; hoeveel dat is, staat niet op de vacaturepagina's.

Nieuwe pizzamakers en bezorgers beginnen met e-learning in de winkel. Wil je leidinggeven, dan volg je de Domino's Academy, de opleiding voor shiftmanagers en (assistent-)winkelmanagers.

Voor assistent-winkelmanager vraagt Domino's mbo 3-niveau, voor winkelmanager mbo 4 of hbo. Voor die functies noemt Domino's een marktconform salaris met kans op een bonus, zonder bedragen. Domino's is ook een erkend leerbedrijf, dus je kunt er de mbo-opleiding Fastservice volgen.

De Horeca-cao geldt voor vrijwel alle horecabedrijven, omdat hij algemeen verbindend is verklaard. Deze cao heeft een looptijd tot en met 31 december 2026.

Ben je jonger dan 21 en heb je nog geen vakdiploma of genoeg ervaring, dan krijg je een jeugdloon: een percentage van het basisloon dat elk jaar oploopt. Ligt het wettelijk minimumjeugdloon voor jouw leeftijd hoger dan het cao-bedrag, dan krijg je het minimumloon.

Een algemene toeslag voor avond-, nacht- of zondagwerk kent de Horeca-cao niet: werken op zondag is in de horeca gewoon. Werk je op een feestdag, dan krijg je daar vrije tijd voor terug, of 50% extra loon als die vrije tijd er binnen drie maanden niet van komt.