Salaristabel.nl
Van der Valk logo
Horecabedrijf2026

Van der Valk Salarisschalen 2026

Bekijk alle 10 salarisschalen van de CAO Horeca en bereken direct je nettosalaris bij Van der Valk.

Laatst bijgewerkt: 1 januari 2026Bron: Koninklijke Horeca Nederland (KHN)

Aantal schalen

10

Minimum

€ 2.422

Maximum

€ 5.320

Vakantiegeld

8%

Salarisschalen

Vakantiegeld: 8%Eindejaarsuitkering: 0%
SchaalMinimumMaximumTreden
Functiegroep I-II
€ 2.422€ 2.5203
Functiegroep III
€ 2.456€ 2.5834
Functiegroep IV
€ 2.463€ 2.7788
Functiegroep V
€ 2.505€ 3.03311
Functiegroep VI
€ 2.645€ 3.28912
Functiegroep VII
€ 2.901€ 3.67913
Functiegroep VIII
€ 3.176€ 4.02813
Functiegroep IX
€ 3.462€ 4.47814
Functiegroep X
€ 3.773€ 4.88114
Functiegroep XI
€ 4.113€ 5.32014

Alle bedragen zijn bruto per maand

Arbeidsvoorwaarden bij Van der Valk

Vakantiegeld

8%

Uitbetaling in mei

Werkweek

38 uur

Fulltime basis

Vakantiedagen

25 dagen

Bij fulltime dienstverband

Reiskostenvergoeding

€0,23/km (max 30km)

Woon-werkverkeer

Gebaseerd op de CAO Horeca. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld.

Wat verdien je bij Van der Valk per uur en per leeftijd?

Veel mensen beginnen bij Van der Valk met een bijbaan, bijvoorbeeld als vakkenvuller, kassamedewerker of in de bediening. Wat je per uur verdient hangt vooral af van je leeftijd. Ben je jonger dan 21, dan geldt het minimumjeugdloon: een vast bedrag per uur dat met elk levensjaar oploopt. Een 16-jarige verdient minimaal € 5,17 per uur en een 18-jarige € 7,50 per uur (bedragen per 1 juli 2026). Vanaf 21 jaar verdien je minimaal het wettelijk minimumuurloon van € 14,99, en volgens de CAO Horeca vaak meer, afhankelijk van je functiegroep (zie de salaristabel hierboven).

Leeftijd% van volwassen loonMinimaal per uur
15 jaar30%€ 4,50
16 jaar34,5%€ 5,17
17 jaar39,5%€ 5,92
18 jaar50%€ 7,50
19 jaar60%€ 8,99
20 jaar80%€ 11,99
21 jaar en ouder100%€ 14,99

Dit zijn wettelijke minimumbedragen per uur (per 1 juli 2026). Van der Valk of de CAO kan meer betalen. Meer weten? Bekijk het minimumloon en jeugdloon 2026.

Wat verdien je netto bij Van der Valk?

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 2.834

Bruto jaarsalaris

€ 39.480

+ Vakantiegeld (8%)

€ 3.158

Netto per jaar

€ 34.008

Belastingdruk

15%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →

Werken bij Van der Valk: salaris en CAO

Van der Valk is horecabedrijf in Voorschoten. De organisatie heeft ruim 12.000 medewerkers verdeeld over 80+ locaties.

Medewerkers van Van der Valk worden ingeschaald volgens de CAO Horeca. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal VII) levert € 2.901 tot € 3.679 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Horeca salaristabel →

Veelgestelde vragen over werken bij Van der Valk

Hoeveel verdien je bij Van der Valk?
Bij Van der Valk verdien je tussen € 2.422 en € 5.320 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Van der Valk hanteert de CAO Horeca met 10 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal VII betaalt tussen € 2.901 en € 3.679 per maand.
Welke CAO geldt bij Van der Valk?
Van der Valk valt onder de CAO Horeca. Deze CAO geldt voor alle horecabedrijven in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 januari 2026 tot 31 december 2026. Naast het basissalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 0% eindejaarsuitkering.
Hoe werken de salarisschalen bij Van der Valk?
Van der Valk werkt met 10 salarisschalen (schaal I-II t/m XI). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
Wanneer krijg je salarisverhoging bij Van der Valk?
Bij Van der Valk zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Van der Valk?
Naast het basissalaris biedt Van der Valk diverse secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei/juni), 0% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
Hoe solliciteer je bij Van der Valk?
Vacatures bij Van der Valk vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.