Korein Kinderplein Salarisschalen 2026
Bekijk alle 15 salarisschalen van de CAO Kinderopvang en bereken direct je nettosalaris bij Korein Kinderplein.
Aantal schalen
15
Minimum
€ 2.506
Maximum
€ 9.689
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Over deze tabel: De cao nummert de treden sectorbreed als salarisnummers die doorlopen over de schalen heen: schaal 1 de nummers 1 tot en met 9, schaal 2 de nummers 3 tot en met 11, schaal 3 de nummers 5 tot en met 14, schaal 4 de nummers 7 tot en met 17, schaal 5 de nummers 8 tot en met 20, schaal 6 de nummers 10 tot en met 23, schaal 7 de nummers 15 tot en met 27, schaal 8 de nummers 18 tot en met 31, schaal 9 de nummers 22 tot en met 35, schaal 10 de nummers 26 tot en met 39, schaal 11 de nummers 30 tot en met 44, schaal 12 de nummers 35 tot en met 49, schaal 13 de nummers 40 tot en met 54, schaal 14 de nummers 46 tot en met 60, schaal 15 de nummers 52 tot en met 66. In de tabel hierboven staat per schaal de eerste trede bovenaan. De laagste bedragen zijn opgehoogd naar het sectorale minimumuursalaris van €16 per uur (€2.506 per maand bij 36 uur), dat boven het wettelijk minimumloon ligt.
Arbeidsvoorwaarden bij Korein Kinderplein
Vakantiegeld
8%
Uitbetaling in mei
Eindejaarsuitkering
8%
Uitbetaling in december
Pensioen
PFZW
Pensioenopbouw
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
26 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
€0,23/km of OV
Woon-werkverkeer
Gebaseerd op de CAO Kinderopvang. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen.Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
Wat verdien je netto bij Korein Kinderplein?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.273
Bruto jaarsalaris
€ 45.624
+ Vakantiegeld + eindejaars (16%)
€ 7.300
Netto per jaar
€ 39.278
Belastingdruk
21%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Werken bij Korein Kinderplein: salaris en CAO
Korein Kinderplein is kinderopvangorganisatie in Eindhoven. De organisatie heeft ruim 1.800 medewerkers verdeeld over 90+ locaties.
Medewerkers van Korein Kinderplein worden ingeschaald volgens de CAO Kinderopvang. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal 8) levert € 3.213 tot € 4.390 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Kinderopvang salaristabel →
Veelgestelde vragen over werken bij Korein Kinderplein
- Hoeveel verdien je bij Korein Kinderplein?
- Bij Korein Kinderplein verdien je tussen € 2.506 en € 9.689 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Korein Kinderplein hanteert de CAO Kinderopvang met 15 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 8 betaalt tussen € 3.213 en € 4.390 per maand.
- Welke CAO geldt bij Korein Kinderplein?
- Korein Kinderplein valt onder de CAO Kinderopvang. Deze CAO geldt voor alle kinderopvang in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 januari 2026 tot 31 augustus 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
- Hoe werken de salarisschalen bij Korein Kinderplein?
- Korein Kinderplein werkt met 15 salarisschalen (schaal 1 t/m 15). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Korein Kinderplein?
- Bij Korein Kinderplein zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Korein Kinderplein?
- Naast het basissalaris biedt Korein Kinderplein diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering. Verder is er een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Korein Kinderplein?
- Vacatures bij Korein Kinderplein vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.